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기억되는 사람은 다르게 말한다 : 똑같은 질문을 받아도, 왜 어떤 사람의 답변은 오래 남는가?
책소개
기업 최전방의 위기 대응부터 개인의 숨 막히는 압박 면접까지, ‘기업’의 방어 시스템을 ‘개인’의 일상 소통 문법으로 변환하다! 어떤 송곳 질문도 자신만의 페이스로 바꾸는 전략적 답변 프레임워크 『기억되는 사람은 다르게 말한다』는 기업의 최전선에서 검증된 커뮤니케이션 문법을 개인의 일상 표현법으로 치환해 제안하는 책이다. 저자는 예상치 못한 압박 질문이나 대화의 위기 상황에서 주도권을 쥐기 위한 3단계 답변 프로세스를 제시한다. 질문 이면의 의도를 파악하는 ‘질문 해체’, 공격을 방어하고 공식 입장을 정리할 시간을 버는 방패 역할의 ‘홀딩 스테이트먼트(Holding Statement)’, 상대를 설득하는 강력한 창이 되는 ‘핵심 메시지(Core Message)’ 등 실제 대기업 인터뷰 훈련에서 사용하는 실전 대응 체계를 수록했다. 취업준비생의 면접실부터 직장인의 회의 및 프레젠테이션 무대까지 즉각 대입 가능한 실전 예시들이 담겼다. 이 책의 신뢰성은 저자의 이력에서 기반한다. 조선일보 경영기획실을 거쳐 옥스퍼드대 MBA를 졸업하고, 글로벌 컨설팅사 액센추어와 EY 코리아에서 전략적 사고를 체득한 저자는 현재 오비맥주 홍보이사로 10년 이상 재직 중이다. 기업의 공식 대변인으로서, 수백 번의 위기 대응 언론 브리핑을 진행하고 CEO 인터뷰를 진두지휘해온 저자의 20년 내공과 현장 기록이 고스란히 녹아 있다. 조영석 한국PR협회 회장, 배정화 웨버샌드윅코리아 대표, 박용후 관점 디자이너 등 각계 커뮤니케이션 전문가들이 “AI 시대에 인간만의 진심과 판단력을 담아낸 생존 커뮤니케이션 전략서”로 추천했다. 질문에 끌려다니지 않고 자신만의 언어로 명확하게 답변하는 법을 배우고자 하는 모든 이를 위한 실무 지침서다.
소장정보
소장처 [둔촌]종합 2F
청구기호 802.56-ㅂ728ㄱ
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